| Nowa praca |
| Temat kultury organizacyjnej pojawia się coraz częściej w dyskusjach o rozwoju firm. Czy ktoś korzystał z materiałów lub usług Impact? Słyszałem, że dobrze tłumaczą, jak ważna jest kultura organizacyjna dla efektywności zespołu i wizerunku firmy. Jakie macie doświadczenia i sprawdzone rady dotyczące wprowadzania realnych zmian w kulturze organizacyjnej? |